Quote:
Originally Posted by
tà áo xanh
Đi làm bị bệnh lấy ngày nghỉ bệnh, còn B5 làm âm nhạc bị cảm vẫn không nghỉ. Đam mê hơi cao lớn và mênh mông há. Ráp nhạc làm clip một hồi lướt qua cảm luôn.
A, vậy bên Đức a5 nghỉ phép từ rất sớm, o Tà đi làm tới luôn ngày 23 Dec, bao giờ ngày cuối cũng nhàn nhàn đến trưa thì được về, 6 tây oT mới vô làm.
Kỳ này oT vẫn theo công thức của a5, Mic cách 1 thước, quên, 1 tấc :z45:, bọc với chiếc vớ dày nhất để dành mang mùa Đông, 2 lớp nên mới cản bớt được hơi, không bị overlaid voa-là.
Đức nghỉ lễ Giáng sinh 2 ngày, và ngày mồng một tết, ngày 31 thì công ty 5 làm nửa ngày. Tuy nhiên năm nay công việc dồn hồi quý 2, quý 3, 5 không có lấy ngày phép luôn. Cho nên 30 ngày phép 5 nghỉ lai rai từ hồi tháng 11 tới hết 1 tây năm sau. :)
Những người khác và công việc khác 5 không biết. Riêng công việc IT thì đều nghỉ 1 năm 30 ngày phép có lương. 12 ngày lễ có lương. Ai bệnh nghỉ cũng có lương. Tuy nhiên làm overtime thì chỉ lấy ngày nghỉ bù chứ họ không trả lương. Đó là công ty 5 thôi. Những công ty khác ở Đức 5 không có biết họ tổ chức ra sao.
Yeap, vocal thu âm sao mà thà nhỏ đi một tí nhưng âm thanh không bị hư là được. Vì nhỏ 5 làm lớn lên được. Chứ hư rồi là chịu. :)